Exercice d'évacuation
Alarme déclenchée, chronomètre en main : vérifier que votre plan d'évacuation tient debout en conditions réelles.
1 demi-journée
Sécurité incendie & évacuation
Sécurité incendie & évacuation
Premier témoin incendie
Alerter vite et bien : le réflexe qui empêche un départ de feu de devenir un sinistre.
Programme de la formation
01
Réagir face à un départ de feu
Objectif : être capable d'identifier un début d'incendie et d'adopter immédiatement le bon comportement. Les signes avant-coureurs d'un départ de feu (fumée, odeur, chaleur), les réflexes prioritaires : donner l'alerte, protéger, ne pas s'exposer inutilement, la différence entre intervenir et évacuer selon l'ampleur du sinistre.
02
Consignes de sécurité incendie
Objectif : être capable d'appliquer les consignes de sécurité incendie propres à son établissement. Lecture des consignes affichées et des plans d'évacuation, procédure d'alerte interne et externe (numéros d'urgence, informations à transmettre), rôle de chacun selon l'organisation du site, connaissance des points de rassemblement.
03
Sensibilisation aux moyens de secours
Objectif : être capable d'utiliser un extincteur de façon élémentaire en toute sécurité si la situation le permet. Présentation des différents types d'extincteurs et de leur usage, principes de base de l'extinction, limites de l'intervention du témoin non équipier, mise en pratique simplifiée sur un moyen de première intervention.
Tout salarié, quel que soit son poste, peut un jour se trouver face à un début d'incendie. Contrairement à l'équipier de première intervention, le premier témoin n'a pas vocation à combattre systématiquement le feu : sa mission première est de donner l'alerte rapidement et correctement, de mettre en sécurité les personnes à proximité, et de ne s'engager dans une extinction que si les conditions le permettent en toute sécurité. Cette sensibilisation, bien que non détaillée nommément dans le Code du travail, répond à l'obligation générale de prévention de l'employeur (article L4121-1) qui doit informer l'ensemble de son personnel sur la conduite à tenir en cas de sinistre.
À l'issue de cette sensibilisation, chaque participant est capable de reconnaître les signes d'un départ de feu, de déclencher l'alarme selon la procédure du site, de donner l'alerte aux secours extérieurs en transmettant les informations essentielles, et d'utiliser un extincteur de façon élémentaire si la situation le permet, sans se mettre en danger.
Public concerné
Cette sensibilisation s'adresse à l'ensemble des salariés d'une entreprise, sans distinction de poste ni de fonction, et ne nécessite aucun prérequis. Elle se distingue de la formation d'équipier de première intervention par un contenu plus général, centré sur les réflexes d'alerte et de mise en sécurité plutôt que sur la maîtrise technique de l'extinction. Elle constitue un socle minimal recommandé pour tout nouvel arrivant dans le cadre de son accueil sécurité, en complément de la formation des équipiers désignés.
Financement
Cette sensibilisation entre dans le champ des actions de formation à la sécurité et peut, à ce titre, être prise en charge par votre OPCO au titre du plan de développement des compétences. ENMA Formation vous fournit le programme pédagogique et les justificatifs nécessaires à votre demande de financement. Elle est fréquemment organisée en même temps que l'accueil sécurité des nouveaux embauchés ou dans le cadre d'une campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité incendie pour l'ensemble du personnel.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques illustrés, démonstrations et mises en situation pratiques, au plus près des conditions réelles de travail. Nos formateurs disposent des habilitations et certifications requises pour les formations réglementées.
Modalités d'évaluation
Positionnement en début de formation, évaluation des acquis en fin de formation (questionnaire et/ou mise en situation pratique selon la formation), questionnaire de satisfaction. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
ENMA Formation s'engage à rechercher, en lien avec chaque client, des solutions d'adaptation pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap (allongement des sessions, pauses plus fréquentes, supports adaptés, salles accessibles). Les demandes d'aménagement sont à formuler avant l'inscription auprès de notre référent handicap. Contact : Maxence Druelle, référent handicap, maxence@enma-formation.com.
Nos autres formations en Sécurité incendie & évacuation
Équipier d'évacuation
Guide-file, serre-file, point de rassemblement : organiser une évacuation qui ne laisse personne derrière.
1 à 2 demi-journées
Équipier de première intervention
Extincteur, RIA, triangle du feu : agir sur un départ de feu sans se mettre en danger.
2 demi-journées