Sauveteur secouriste du travail

Le secouriste de votre entreprise : intervenir sur un accident et repérer les risques au quotidien.

Programme de la formation

Le sauvetage secourisme du travail

Objectif : être capable de situer le rôle du SST dans la démarche de prévention de l'entreprise. Rôle et missions du SST, cadre juridique de l'intervention, notion de prévention des risques professionnels, articulation entre secourisme et prévention (situations dangereuses).

Protéger

Objectif : être capable d'identifier et de supprimer ou isoler un danger persistant pour protéger la victime et les témoins. Repérage des dangers dans l'environnement de l'accident, suppression ou isolement du danger, dégagement d'urgence lorsque la protection n'est pas possible autrement.

Examiner et alerter

Objectif : être capable de rechercher les signes d'urgence vitale et de transmettre une alerte précise et structurée. Recherche des signes qui traduisent une urgence vitale (saignement, conscience, respiration), choix du message d'alerte, organisation de l'accès des secours sur le lieu de l'accident.

Secourir

Objectif : être capable de réaliser les gestes de premiers secours adaptés à chaque situation rencontrée. Conduite à tenir face à un saignement abondant, un étouffement, un malaise, une brûlure, un traumatisme ; position latérale de sécurité en cas de perte de connaissance ; réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe en cas d'arrêt cardiaque.

Chaque année en France, des milliers d'accidents du travail surviennent alors qu'aucun témoin formé n'est présent pour intervenir dans les premières minutes, celles où le pronostic vital se joue souvent. Le Code du travail (article R4224-15) impose à l'employeur de disposer d'un nombre suffisant de travailleurs formés pour donner les premiers secours en cas d'accident, particulièrement dans les établissements présentant des risques particuliers. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST), conçue et contrôlée par l'INRS, permet de répondre à cette obligation tout en dotant le salarié d'une double compétence : porter secours et contribuer à la prévention des risques professionnels de son entreprise.

À l'issue de la formation, le sauveteur secouriste du travail est capable de protéger une victime et les témoins d'un sur-accident, d'examiner la victime pour rechercher les signes d'urgence vitale, d'alerter ou de faire alerter les secours de manière structurée, et de réaliser les gestes de secours adaptés face à un saignement, un étouffement, une brûlure, un traumatisme ou un arrêt cardiaque. Le certificat SST délivré par l'INRS est valable 24 mois et doit être maintenu à jour par un recyclage MAC SST.

Public concerné

Cette formation s'adresse à tout salarié désigné par son employeur pour intégrer le dispositif de secours interne à l'entreprise, sans prérequis particulier si ce n'est une aptitude physique compatible avec la réalisation des gestes de premiers secours (notamment le massage cardiaque). Elle est particulièrement recommandée dans les ateliers, ERP et chantiers où le risque d'accident est élevé, mais reste utile dans tout environnement de travail. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : contactez notre référent handicap pour étudier ensemble les adaptations pédagogiques et matérielles nécessaires avant la session.

Financement
La formation SST est éligible à une prise en charge par votre OPCO au titre du plan de développement des compétences, la prise en charge étant fréquemment intégrale pour les entreprises de moins de 50 salariés. ENMA Formation vous fournit l'ensemble des pièces nécessaires à votre dossier : convention de formation, programme conforme au référentiel INRS et convocations nominatives. Nous assurons également le suivi des échéances de recyclage MAC SST de vos salariés afin que votre effectif de sauveteurs secouristes reste opérationnel en continu.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques illustrés, démonstrations et mises en situation pratiques, au plus près des conditions réelles de travail. Nos formateurs disposent des habilitations et certifications requises pour les formations réglementées.
Modalités d'évaluation
Positionnement en début de formation, évaluation des acquis en fin de formation (questionnaire et/ou mise en situation pratique selon la formation), questionnaire de satisfaction. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
ENMA Formation s'engage à rechercher, en lien avec chaque client, des solutions d'adaptation pour favoriser l'accueil des personnes en situation de handicap (allongement des sessions, pauses plus fréquentes, supports adaptés, salles accessibles). Les demandes d'aménagement sont à formuler avant l'inscription auprès de notre référent handicap. Contact : Maxence Druelle, référent handicap, maxence@enma-formation.com.

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